Coca-Cola HBC Page d'accueil

Do našeho obchodního týmu hledáme nového kolegu/yni pro region Česká Lípa, Varnsdorf.

Zajímá Tě obchod, práce v terénu a perspektivní kariéra s možností dlouhodobého rozvoje? Pošli nám svůj životopis a staň se součástí rozvíjejícího se týmu pro největší nápojářskou značku na světě.

KOHO HLEDÁME?

Do týmu Out of Home, který se zabývá prodejem našich produktů v segmentu hotelů, restaurací, kaváren (a má také na starosti zákazníky v oblasti on the go - např. fastfoody, čerpací stanice, kiosky, kina...) hledáme motivované a ambiciózní nové členy, kteří nám pomohou segment rozšířit.

Co dělá náš obchodní zástupce na denní bázi?

Přímo v terénu vytváří a udržuje vlivné vztahy se zákazníky a rozvíjí je s cílem zvýšit dostupnost našich produktů na trhu. Další cíle jsou např. aktivovat provozovnu a pomoci zákazníkovi s prodejem, zvýšit náš podíl na trhu v segmentu nápojů a přinést do společnosti profitabilní objem prodeje.

HLAVNÍ AKTIVITY, ZA KTERÉ BUDEŠ ZODPOVĚDNÝ/Á:

• Dosahovat profitabilního objemu prodeje našich nápojů a plnit nastavené prodejní cíle.
• Ve spolupráci se zákazníky identifikovat a využívat prodejní příležitosti pro růst dané kategorie.
• Proaktivně budovat a rozvíjet formální i neformální vztahy se současnými i novými zákazníky.
• Zajišťovat dostatečný stav zásob u zákazníků, aktivované promoce a dodržení merchandising standardů.
• Implementovat dohodnuté obchodní a marketingové aktivity pro svěřený segment trhu.
• A to vše ideálně pomocí osobního kontaktu se zákazníkem, tedy být aktivně na cestě v terénu v přiděleném regionu.

PROČ SI VYBRAT PRÁVĚ NÁS?

• Motivující systém finančního hodnocení s měsíčními bonusy, závislými na osobním výkonu.
• Zaškolení a profesionální tréninky na podporu prodejních, vyjednávacích a komunikačních dovedností.
• Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (talentové programy, rozvojové aktivity)
• Samostatná a zodpovědná dynamická práce přímo v terénu a každodenní kontakt se zákazníkem.
• Uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou a v prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové práci a neformálních vztazích.

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

• 5 týdnů dovolené a 2 flexi days
• služební automobil i pro soukromé použití
• fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny
• systém flexibilních benefitů – Kafeterie
• příspěvek na penzijní připojištění/DIP (Dlouhodobý investiční produkt); příspěvek na stravování; zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky
• možnost nákupu zaměstnaneckých akcií; Multisport karta
• mobilní telefon; iPad

JAKÉ JSOU TVÉ TAJNÉ INGREDIENCE A JAK POZNAT, ŽE HLEDÁME PRÁVĚ TEBE?

• Baví Tě práce a denní kontakt s lidmi, jsi flexibilní a máš pozitivní přístup ke změnám. Hledáš dynamickou práci v terénu.
• Máš již nějaké prodejní zkušenosti nebo zkušenosti s každodenní obsluhou zákazníků v segmentu hotelů, restaurací, kaváren či barů a rád/a by sis zkusil/a práci obchodníka z druhé strany.
• Zkušenost s prodejem v oblasti prémiového alkoholu je vítána.
• Dokážeš se rychle učit a jsi otevřen/a školení, jak aplikovat prodejní a vyjednávací dovednosti v praxi.
• Dotahuješ věci do konce a vidíš rád/a výsledky své práce.
• Máš minimálně SŠ vzdělání (ukončené minimálně maturitní zkouškou).
• Máš základní znalost obchodní matematiky a základní znalost informačních technologií (práce s iPad či telefonem Ti nečiní problém).
• Vlastníš ŘP sk. B, jste aktivním řidičem/řidičkou (a samozřejmě Tě řízení baví).
• Bydlíš v požadovaném regionu nebo v blízkém okolí (dojezd max. do 30 min).

A co od průběhu výběrového řízení čekat?

1. Poté co se přihlásíš a pošleš svůj životopis, budeš mít za úkol vyplnit krátký automatický dotazník se základními informacemi.
2. Pokud se dostaneš do užšího výběru bude Ti zaslán odkaz pro vyplnění interaktivního testu.
3. Následně dostaneš zpětnou vazbu buď telefonicky nebo emailem.
4. V případě, že vyhodnotíme, že Tvůj profil by mohl zapadat do našeho týmu, ozve se Ti náš recruiter/ka, zodpoví krátce případné dotazy a domluvíte se na termínu pohovoru a časovém horizontu výběrového procesu (např. kdy byste mohli nastoupit a jak bude probíhat výběrové řízení.)
5. Setkáš se osobně na pohovoru s Area Sales manažerem/Sales Team Leaderem (budoucím potenciálním nadřízeným).

Přidej se k nám a staň se součástí skvělého týmu! Těšíme se na Tvůj životopis! :)